为深入实施“才聚荆楚”工程，厚植支点建设人才新优势，5月28日，新洲区创新人才招引模式，将“就业直通车”驶入湖北开放职业学院，开展“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动暨“学子聚汉”工程招聘活动。精准对接区域重点产业需求与高校人才资源，为毕业生打造“出校门即入职场”的绿色通道。
在校地合作恳谈会上，新洲区相关负责人向湖北开放职业学院发出诚挚邀请。从坐拥长江中游航运中心核心港的区位优势，到航天基地、武船重工等“大国重器”产业集群布局；从“登陆”到“起飞”“全周期”、从“顶层”到“一线”“全链条”政策支持，全方位展现新洲区作为武汉都市圈高质量发展重要增长极的磁吸效应。
招聘会现场呈现供需两旺态势，32家优质企业携600余个岗位进校揽才，涵盖智能制造、生物医药、医疗养护等多个领域。武昌船舶重工集团有限公司、湖北省国焊智能科技有限公司、武汉凤娃古寨旅游发展有限公司等新洲区本土企业备受关注，学生们积极投递简历，与企业深入交流。
“我们看重新洲区在长江经济带的区位优势，更看好这里对技术人才的重视，这份‘跨江offer’让我心动！”来自信息机电工程学院的王同学坦言。据统计，招聘现场共收到简历288份，初步达成就业意向102人，其中智能制造产业相关岗位占比达35.2%。
区人社局相关负责人表示此次招聘会是落实“百县进百校联万企”行动的暖心实践，也是为毕业生和企业搭桥铺路的重要举措。希望通过“跨江招聘”，让“过桥求职”成为常态，让光谷人才与新洲产业“双向奔赴”。
据悉，新洲区人社局今年通过系列校园招聘活动成功引进大批青年人才。下一步还将继续组织区内企业赴高校开展专项行动，持续深化校地合作，拓宽人才引进渠道，针对不同专业的学生提供更具针对性的岗位，进一步优化人才政策，加大宣传力度，吸引更多优秀学子聚汉留新，为新洲区实施“三大战略”任务注入源源不断的人才活力，以人才优势提升区域经济发展综合实力。
