绩效薪酬专员岗虚位以待,速来挑战8000+高薪
2025-06-09 14:33来源:新洲就业微信公众号
湖北广福水泥制品有限公司创立于2008年5月,是一家为城市建设提供绿色环保、新型建材产品的公司。公司现有五个混凝土、干混砂浆生产站点,年产能500万方,产品销售网络遍及武汉各地,可辐射新洲区、江岸区、江汉区、硚口区、东西湖区、黄陂区、汉南区等,业务覆盖武汉百分之九十的区域,地理位置得天独厚。公司的核心产品包括普通及高性能混凝土,沥青混凝土,干混砂浆,碎石,水稳料。产品广泛应用于市政工程,轻轨铁路,高速公路,商业住宅建设等领域;公司还可为地铁轻轨,高速公路等工程项目提供专业分包混凝土加工业务。
绩效薪酬专员1名
薪资:8000元以上
岗位职责:
1、负责绩效薪酬的设计,确保绩效系统与薪酬系统的数据准确对接;根据绩效考核结果,计算员工薪酬。
2、落实公司绩效薪酬政策,优化绩效与薪酬的联动流程,修订绩效挂钩的薪酬规则。
3、统计绩效薪酬占比,分析激励效果;对比行业绩效薪酬水平,用数据分析问题并提出竞争力建议。
4、确保绩效薪酬符合劳动法,配合提供绩效薪酬的审计材料,确保数据可追溯。
5、编写绩效薪酬制度,组织绩效薪酬制度的培训,解答员工关于绩效薪酬方面的疑问。
6、处理绩效改进与调薪的关联问题。
任职要求:
1、年龄45岁以内,相关专业本科以上学历,从事绩效薪酬管理工作五年以上,熟悉绩效薪酬相关软件及政策。
2、对数据敏感,具有较强的分析能力、管理能力和执行力。
福利待遇
💜缴纳社保
💜提供中晚餐
💜节日物资
💜不定期团建
💜外地员工提供住宿
【联系电话】
138 0712 1468 喻女士
【公司地址】
阳逻经济开发区