2023年长江出版社(武汉)有限公司公开招聘公告
长江出版社是水利部长江水利委员会主管主办的国有企业,出版长江流域水利、水电、航运、环保等科学技术类图书以及经济、社会、历史、文化、教育类图书。
本次共设置公开招聘岗位3个,招聘人员4人。报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正,作风正派、遵纪守法,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。
3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础或相关工作实践经历。
4.具有良好的心理素质,身体健康。
5.学历学位。应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历,毕业时能取得相应的学历学位证书。海外留学归国人员毕业时除取得相应的学历、学位证书外,还需取得教育部留学服务中心的学历认证。2023年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2023年12月31日。
6.所学专业。应聘人员参加相关岗位的招聘时,所学专业应与招聘岗位要求相对应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
7.年龄。年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)。
8.其他。凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。
1.报名时间:2023年3月23日至2023年4月6日。
2.报名方式:采取网络报名方式。
应聘者可登录长江水利人才网 (www.cjrencai.com)招聘考试系统报名,提交报考相关信息。应聘者限报一个岗位。过期不再接受报名。
1.笔试:笔试为闭卷考试,分岗位进行。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识及公共基础知识为主,总分为100分,时间为2小时。
笔试的时间、地点将在长江水利网、长江水利人才网、长江出版社网站、长江出版社微信公众号上另行通知。
2.面试
面试采用结构化面试方法,总分为100分。
按照笔试成绩从高到低和招聘人数3:1的比例进入面试,最末一名出现并列成绩的,均参加面试。若面试人员与招聘人数未达到3:1开考比例的,按照面试公告中确定的面试最低合格分数线,达到的方能进入下一环节。
面试时间、地点及人员名单将另行通知。
(一)劳动关系。长江出版社(武汉)有限公司聘用的人员,由公司与应聘上岗人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年。合同到期后,经考核合格后决定继续聘用的,公司续签劳动合同。
(二)试用期管理。应聘上岗人员实行试用期,试用期满,经考核合格的人员,办理正式聘用手续。考核不合格者,予以解聘。
(三)薪酬福利。应聘者到岗后,薪酬福利按长江出版社(武汉)有限公司的有关制度执行。