业务体系

Business System

人才猎头

服务内容

公司致力于为中国发展型企业、强势增长中的优秀企业,提供高品质猎头服务、高级人力资源管理咨询服务。公司是围绕企业核心业务流程和环节,从单一招聘到人力资源咨询顾问服务,为客户提供各类人方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。

 

工作内容:

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

服务流程

项目确立和签订合同

招聘岗位标准的确立

人才寻觅

筛选和评估候选人

提供候选人报告

候选人面试

背景调查

薪酬谈判和协调

候选人到位和费用结算

“猎头”的后续服务

服务优势

1

资深的服务团队

2

优质高端人才储备

3

快速高效的响应

4

品质服务到永远的服务理念